四方良し
会社・お客様・働く仲間・社会。誰か一人だけが得をする仕事ではなく、価値が循環する仕事を選ぶ。
ATTRAPE-REVE INC.
EDUCATION.
教育・文化
01 EDUCATION
教育
売れる人ではなく、
成長できる人を育てる。
営業力は、単なるトーク力ではありません。
営業という実践の中で、社会で活躍するための基礎能力を磨いていきます。
- 理解する力
- 伝える力
- 信頼をつくる力
- 考える力
- 判断する力
- 改善する力
- 人を育てる力
商品知識、ロープレ、現場同行、振り返り、コーチング、KPI管理、評価・昇降格。
新人には型を、中級者には改善力を、管理者には人と組織を育てる力を。
プレイヤーとして成果を出すだけでなく、
後輩へ再現できる状態までを成長と考えます。
ROOKIE
新人には、型を。
MIDDLE
中級者には、改善力を。
MANAGER
管理者には、人と組織を育てる力を。
02 CULTURE
文化
強い組織は、
強い文化から生まれる。
強い個人の集合ではなく、文化が組織をつくる。
私たちの判断と行動を支える、4つの文化。
自責と改善
結果を他人や環境だけのせいにせず、Fact → Cause → Actionへ変換する。失敗は隠すものではなく、次の改善材料にする。
挑戦と権限
任せるから人は育つ。責任と権限を渡し、年齢や在籍年数ではなく、行動と成果で次の機会をつくる。
成果と人間性
数字だけでも、人柄だけでもない。成果を出しながら、周囲から信頼される“かっこいい人”を増やす。